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Le travail peut jouer un rôle énorme pour la santé et le bien-être d’une personne. En plus des avantages financiers, le travail peut donner un sens, une structure et un objectif à la vie. Il peut également donner un sentiment d’identité, renforcer votre estime de soi et vous offrir un important exutoire social.

Jusqu’à 70 % des employés connaissent le stress et la dépression à un moment donné au travail.
Aujourd’hui, il est très courant que les employés se sentent surmenés, sous pression et stressés.
Ils sont peut-être trop immergés dans leur tâche fastidieuse pour remarquer que leur propre santé mentale se détériore à cause du travail.

Tout comme le travail peut avoir un impact sur la santé mentale, la santé mentale peut avoir un impact sur le travail, sur la performance et la productivité.
En fait, selon une étude récente menée par l’OMS, les problèmes de santé mentale coûtent à l’économie mondiale 1 000 milliards de dollars par an en perte de productivité, absentéisme et rotation du personnel.
La santé mentale des employés souffre lorsque les tâches deviennent monotones et ennuyeuses.

En tant que chef d’entreprise, vous voulez que vos employés soient heureux au travail, excités par ce qu’ils font et investis dans leur travail.
Cela peut les aider à penser de manière créative, ce qui conduit à des personnels plus productifs.
Vous devez adopter une approche proactive pour améliorer la santé mentale des employés.

Adopter la solution logicielle QUALIPRO peut vous aider à automatiser les tâches fastidieuses et non créatives.

Avec QUALIPRO, les chefs d’entreprises peuvent réduire jusqu’à 90% du temps de travail passé dans des taches non productives de traitement de données du système qualité; ainsi, ils gagnent non seulement en productivité mais aussi en épanouissement des collaborateurs et une amélioration de leur santé mentale.

Vos employés sont votre meilleur atout, faites le premier pas pour les rendre plus motivés et moins stressés.